Oui on me le dit tout le temps de ne surtout pas retourner avec elle...quand un lion y a goûter, c'est fini on m'a dit... C'est vrai que ce qui est dur, c'est la confiance pendant ses 7 années, je n'ai pas été jaloux une seule fois, elle sortait avec ses copines sans aucun problème, une confiance qui sera difficile de redonner à quelqu'un... Après c'est clair que je l'aime encore mais attention, je parle de la Julie que j'ai rencontrer et aimer pendant 7 ans...pas celle qu'elle est aujourd'hui... D'ailleurs, elle doit tellement avoir honte de ce qu'elle faisait, que contrairement à ce qu'elle me disait, elle n'allait plus sur la tombe de son père depuis Janvier...mois où les appels ont commencer... La tombe est en train de pourrir a l'heure actuelle... J'ai même plusieurs cartons de souvenir de son père, elle ne veut même pas les récupérer...
Ne jamais retourner avec c'est une certitude. Après on arrive encore à avoir de la pitié malgré ce qui a été fait. Je connais ce sentiment aussi. Au moins çà montre qu'on est humain et qu'on a un bon fond.
T'étais pacsé et elle vend tes biens ? Hum ! Elle est à l'accueil du commissariat ? Elle n'est donc pas Flic mais juste assimilée fonctionnaire elle n'a donc aucun droit pénalement ! Pain béni pour toi mon pote ! Gardes tous les sms et messages ! Déposes plainte et envoies la copie de la plainte avec toutes les photocopies de messages au commissaire.
Evite de porter plainte dans un commissariat et ne pense même pas au sien, si tu pense déposer plainte va dans une gendarmerie, t'auras plus de chance de tomber sur un fonctionnaire qu'elle ne connait pas et ça évitera de foutre la m¤rde au sein de la même administartion. Mais comme je te l'ai dit dans mon précéndent poste igpn : Inspection générale de la police nationale - Ministère de l'Intérieur - Service-public.fr Signalement IGPN / Inspection Générale de la Police Nationale / Organisation - Police nationale - Ministère de l'Intérieur Franchement je conçois que tu l'ai aimé et que tu as encore des sentiments pour elle, mais ça c'est un vrais comportements de peau de vache qu'elle a eu, si j'étais toi je laisserais rien passé. Trop gentil trop c¤n... ronge la intelligemment et légalement jusqu'à l'os !
Il est préférable que tu saisisses directement le Procureur de République de ton département Outre son impartialité, l'avantage c'est que çà redescend ensuite pour enquête de très haut en arrosant les échelons hiérarchiques de son employeur (Cf le minint). En gros c'est le top pour que tout ses supérieurs soient au courant de la situation la concernant.
C'est pas aussi simple fabien. A la rigueur le médiateur de justice. Déjà pour l'histoire du point sur ton permis si tu es en mesure de prouver que le jour de l'infraction tu étais ailleurs qu'au volant de la voiture tu prouveras qu'elle a fait une fausse déclaration ayant entrainée une sanction. Cf ton retrait de point. Rien que çà suffit pour que son contrat soit dénoncé.
Si elle est juste ADS mdr ! Je vais t'acheter du pop corn et tu te poseras dans le can' en regardant sa chute !
ADS c'est comme GAV chez nous t'as le même uniforme mais aucun pouvoir (ou presque) et surtout t'es de la merde pour la hiérarchie qui n'attends que ça pour montrer l'exemple pour les autres ahahahah.
Brigadier-Chef, c'est pas non plus le graal dans la police, y a du monde au dessus de lui... Si la demande d'enquête vient du procureur, tout brigadier, même chef qu'il est, l'enquête se fera.
Et alors ça lui donne le droit de chier sur les gens??? Le fait qui cautionne les agissements de ton ex, c'est soit un crétin finis soit ton ex gonzesse la embobiné correctement a plus savoir ou il crèche... bref de mon point quitte a en faire tomber/trimer un bah fait tomber tout le service autant dire qu'il risque pas de finir ça carrière capitaine ou lieutenant.
Alors prouver oui et non... Elle s'est fait flasher en rentrant de son école de police à st Malo en direction de Nantes donc je peux prouver que ce jour la, elle m'a envoyer un sms me disant qu'elle partait de st Malo, ensuite l'horaire correspondait à son passage devant le radar...qui prend de dos...
Mon pauvre amis, je te souhaite du courage dans ces moments difficile... En effet, il y a deux écoles, les uns te diront de lui faire la misère jusqu'au bout et de ne rien lâcher. Les autres te diront de laisser tomber et de passer a autre chose. Dans les deux cas de figures les choix restent difficile quoiqu'il en soit. Je n'ai pas d’expérience dans ce genre de situation mais ce que je peux te dire déjà c'est de garder l’esprit clair ce qui est le plus difficile je penses. Garder son calme reste la meilleure des solutions afin de peser le pour et le contre : - pour le point sur ton permis, laisse tombé tu vas te prendre la tête pour fondamentalement pas grand chose, ton permis n'est pas en risque, il te reste encore 10 points - pour le côté "harcèlement" en revanche, je dirais comme il a été cité d'être extrêmement procédurier car en effet sa position lui donne un certain "confort". Mais cela n’empêche pas que tu as des droits que tu peux faire valoir. - pour le côté "sentiment", ne t'accroche pas a une image qui aujourd'hui manifestement n'as pu lieu d'être. Courage, courage, courage et garde la tête froide.
Et bien çà suffit largement çà pour démontrer qu'elle a fait une fausse déclaration. Même de dos il est possible dans certains cas de voir si c"était une femme ou un homme au volant. Il faut savoir que toutes les photos sont gardées. Si tu veux te défendre alors attaque là sur ce point. Il ne lui sera fait aucun cadeau, concubine d'un brigadier ou pas. Tu peux porter plainte pour: Dénonciation calomnieuse: Article 226-10 du CP La dénonciation, effectuée par tout moyen et dirigée contre une personne déterminée, d'un fait qui est de nature à entraîner des sanctions judiciaires, administratives ou disciplinaires et que l'on sait totalement ou partiellement inexact, lorsqu'elle est adressée soit à un officier de justice ou de police administrative ou judiciaire, soit à une autorité ayant le pouvoir d'y donner suite ou de saisir l'autorité compétente, soit aux supérieurs hiérarchiques ou à l'employeur de la personne dénoncée, est punie de cinq ans d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende. En noir je t'ai mis les éléments constitutifs de l'infraction la concernant.
